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Jorge Nazareno
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Por um 1º de maio permanente

Por Jorge Nazareno - Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região 29 abr 2014

Temos acumulado muitas vitórias ao longo dos últimos dez anos: a política de valorização do salário mínimo, a derrota da emenda 3 (que liberava as pessoas jurídicas nas empresas), o fim do imposto de renda para quem ganha até R$ 6 mil de PLR (Participação nos Lucros ou Resultados), são alguns exemplos de vitórias conquistadas pelos trabalhadores organizados, em passeatas, em manifestações e também buscando o diálogo com governos e empresários em torno da melhor opção para o trabalhador.

É essa trajetória de vitorias que nos faz olhar para este 1º de maio com a perspectiva de que há muito por fazer. Temos de dar continuidade aos avanços e ameaças a enfrentar, como o projeto de lei 4330, que regulamenta as terceirizações. Além disso, precisamos trabalhar para que os demais itens da pauta trabalhista sejam aprovados.

Um deles é a renovação da política de valorização do salário mínimo: um dos principais instrumentos de distribuição de renda deste país, está sob forte ameaça de setores que insistem em dizer que a política está errada. Talvez seja porque melhora a qualidade de vida dos pobres.

Então, para nós, o 1º maio, é dia de valorizarmos as nossas conquistas, as nossas lutas, os nossos lutadores. Mas é também o momento de olhar para o muito que temos a avançar para termos uma sociedade mais justa.

E essa luta precisa se dar não só nas fábricas, mas também nos mais variados espaços em que esbarramos com a necessidade da defesa de nossos direitos (escolas, postos de saúde, condomínio, na relação com o marido ou com a esposa). É para incentivar essa participação social que nosso Sindicato tem trabalhado ao longo de sua história, porque entendemos que o trabalhador é também um cidadão.

Por isso, entendemos que o 1º de maio de maio deve ser todos os dias. Ótimo Dia do Trabalhador a todos!

Jorge Nazareno
Presidente do Sindicato dos
Metalúrgicos de Osasco e Região
[email protected]

Jornal Visão Trabalhista EDIÇÃO #02