Há anos, o movimento sindical defende a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem a redução de salários. Já avançamos em muitos setores e empresas, no entanto, ela está longe de ser uma realidade de todos e todas. Isto porque a proposta enfrenta a resistência de patrões e partidos da direita, que não percebem que com a redução da jornada de trabalho todos ganham.

Que a população deseja mais tempo de descanso e lazer está mais que claro. Prova disso é a repercussão que A PEC do fim da escala 6X1 teve nas redes sociais. Com os avanços tecnológicos e as mudanças sociais, é fundamental repensar o modelo atual e buscar formas mais equilibradas de conciliar a vida profissional e pessoal.

Vale destacar que a redução da jornada de trabalho não significa apenas ter mais tempo livre. Ela também traz outros benefícios significativos. Estudos mostram que jornadas excessivas podem levar a problemas de saúde, como estresse, ansiedade, depressão e até mesmo doenças cardiovasculares.

Outro ponto importante a ser considerado é o impacto positivo que a redução da jornada de trabalho pode ter na geração de empregos. Com jornadas mais curtas, as empresas deverão contratar mais trabalhadores para garantir a continuidade da produção, o que pode contribuir para a redução do desemprego e para o crescimento econômico.

O fim da escala 6X1 pode ser mais um grande passo na direção de uma jornada de trabalho mais justa, equilibrada e produtiva para todos e todas.