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Garantido acordo para trabalhadores de Equipamento de Cozinhas

Por Auris Sousa | 27 nov 2018

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Após muita negociação e pressão dos trabalhadores, foi fechado acordo com as empresas ligadas ao setor de Equipamento de Cozinhas (Sindal)

que garante reajuste salarial de 5%, incluindo aumento real, e renovação da Convenção Coletiva. 

O acordo assinado seguem o mesmo parâmetro do fechado com o Grupo 3 (Sindipeças, Sindiforja e Sinpa), com o setor de equipamentos rodoviários e ferroviários, metais e ferramentas (representados pelo Simefre e Sinafer), pelos setores de Trefilação, Laminação de Metais ferrosos e Esquadrias de Construções Metálicas (Sicetel e Siescomet), Fundição e pelo de Refrigeração, Aquecimento e Tratamento de ar. Isto porque as propostas

foram aprovadas pelos metalúrgicos presentes na assembleia de 10  de novembro, e elas seguem como diretrizes para conduzir as negociações

com todos os grupos.

Na Convenção Ninguém Bota A Mão – Graças às negociações e organização dos trabalhadores nas fábricas, estão garantidos, por meio da Convenção, direitos importantes para os trabalhadores destes grupos, como a estabilidade para vítimas de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Outra conquista são cláusulas que protegem os trabalhadores de algumas das principais mudanças provocadas pela reforma trabalhista, como:

proteção para que a gestante não trabalhe em local insalubre, obrigatoriedade de as homologações acontecerem no Sindicato, proibição

a terceirização de atividades fins, entre outras.  

Metalúrgicos de Equipamento de Cozinhas têm 10% de abono

Os companheiros que trabalham nas empresas ligadas ao setor de Equipamento de Cozinhas (Sindal) também terão direito a receber abono de 10%,

que deverá ser pago em duas parcelas, caso a empresa não aplique o reajuste retroativo a 1º de novembro. As verbas por conta de férias e demissão também devem ser corrigidas. 

A assembleia também aprovou uma contribuição de 5% do valor, a ser paga pelos trabalhadores em duas parcelas para a manutenção da luta do

Sindicato, nos meses em que receberem as parcelas do abono.

Contribuição – O trabalhador pode se opor a esse desconto, no prazo de 15 dias (de 27 de novembro a 11 de dezembro), a partir da data de assinatura do acordo. Para isso, deve comparecer pessoalmente à sede do Sindicato (r. Erasmo Braga, 307, em

Presidente Altino, Osasco) ou a subsedes de Taboão da Serra (r. Ribeirão Preto, 397 – Vila Iasi) para entregar uma declaração

escrita a próprio punho.

A negociação da campanha salarial é feita pelo Sindicato em defesa da categoria. A contribuição de assistência na negociação

coletiva e a participação de todos nas atividades do Sindicato fortalecem a entidade para a luta.

Contribua!

 

 

 

 

 

 

 

 

COMPOSIÇÃO DO GRUPO

Sindal – Sindicato dos Fabricantes de Equipamentos e Empresas Fornecedoras de Produtos e Serviços de Projeto,

Montagem e Manutenção de Cozinhas Industriais em Hoteis, Moteis, Flats, Restaurantes, Bares, Lanchonetes,

Fast-Food, Supermercados, Hospitais, Escolas, Clubes e Similares do Estado de SP

Jornal Visão Trabalhista EDIÇÃO #03