O público que passou pelo Pomar Dom Paulo, ao lado da Biblioteca de São Paulo, no início da tarde de terça-feira, 26, encontrou muito mais que uma praça: a diversidade estampada em cada participante que ao longo de mais um ano uniu esforços pela luta da inclusão de pessoas com deficiências. Tratava-se do encerramento do 12º Encontro do Espaço da Cidadania.

Mais cedo o grupo se reuniu dentro da Biblioteca. Carlos Aparício Clemente, diretor do Sindicato e coordenador do Espaço da Cidadania, abriu o Encontro com a frase: “Ninguém consegue destruir um conhecimento coletivo”, em referência a importância do trabalho conjunto, como o realizado pelos participantes.

Em seguida o professor Romeu Sassaki, grande especialista na questão da inclusão no Brasil, falou sobre as sete dimensões da acessibilidade, que, resumidamente, apontam “caminhos” para o rompimento de barreiras por meio arquitetônico, atitudinal, comunicacional, metodológico, instrumental, programática e natural.

“Uma empresa, por exemplo, que não tem visão de inclusão, vai querer encaixar uma pessoa com deficiência exatamente naquela vaga ou função, cujos requisitos estejam na pessoa que vai ocupar o lugar, sem requerer nenhuma adaptação no local. Isso é integração e não inclusão. Inclusão é moldar a empresa, seu sistema e fluxos de trabalho, sua política interna, suas normas, modo de produção e equipamentos, tudo para acolher a pessoa, independente de suas limitações”, explicou professor Romeu, que destacou que enquanto a sociedade não remover as barreiras nessas sete dimensões, ainda haverá exclusão.

Para os participantes compreenderem melhor as barreiras, Aline e Rafael da Santa Causa promoveram uma dinâmica, na qual convidavam as pessoas a identificar a barreira, a sua dimensão de acessibilidade e a ação que precisava ser adotada para rompe-la e, então, promover a inclusão. Nela, ficou claro que, em algumas circunstâncias, nem é necessário desembolsar dinheiro para que acessibilidade ocorra.

Em seguida José Carlos do Carmo, o Kal, auditor fiscal do trabalho, destacou a importância do trabalho coletivo, as mudanças nas estruturas da fiscalização trabalhista e compartilhou informações sobre caracterização de deficiências, que mais tarde foi destacada por Andrea Goldberg, da Secretaria de Emprego, Trabalho e Renda de Osasco.

Raio-X

Pedro Neto, técnico do Dieese, fez um raio-x das pessoas com deficiência que estão no mercado de trabalho: 64% são homens, 48% brancos, 47% tem ensino médio completo, 41% estão no setor de serviços, 47% tem deficiência física e 76% estão em empresas com mais de 100 trabalhadores.

O evento também contou com a participação da Glaucia Ribeiro, da Specialisterne Brasil, e da Rita Louzeiro, da ABRAÇA, por mensagem gravada. Ambas colaboraram com a atualização da cartilha “Conviva com a Diferença”, que, agora, também fornece informações sobre autismo e transtorno mental.

Autista, Rita compartilhou com os participantes a necessidade de respeitar os stins das pessoas autistas. Stins são movimentos corporais repetitivos que autoestimulam um ou mais sentidos, de maneira regulada. Cada um tem o seu. Rita explicou que tem gente que recorre, por exemplo, ao cigarro quando está ansiosa ou nervosa. Já uma pessoa autista pode recorrer, por exemplo, a movimentos repetitivos com a cabeça, para encontrar o “alivio” que necessita.

No final, o grupo se reuniu ao lado da Biblioteca, no Pomar Dom Paulo. Ali Sergio Gomes, Oboré, explicou sobre a história de Dom Paulo e do parque, onde estão plantadas 30 mudas frutíferas representando os artigos da declaração universal dos Direitos Humanos. Ressaltou a importância de as pessoas conhecerem e fazerem parte dos espaços públicos, apropriem-se deles. Isto porque quando isso acontece as pessoas começam a se enxergar na esfera pública, desejam participar das decisões sobre o destino dos espaços públicos, desejam participar da construção do que é o público.  

Um piquenique coletivo onde os participantes compartilharam alimentos, bebidas e conhecimento foi o grande final do Encontro, que, além de reforçar a luta pela inclusão, destacou que incluir e compartilhar não significam dividir, mas sim multiplicar.