Teremos feriados nacionais em 18 (Sexta-feira Santa) e 21 (Tiradentes) de abril. Sendo assim, os companheiros e companheiras devem ficar de olho nos seus direitos, caso seja escalado para trabalhar. Segundo a nossa convenção coletiva, as horas extraordinárias quando prestadas aos domingos, feriados e dias pontes já compensados, serão remuneradas com 100% (cem por cento) […]
08 abr 2025Por meio de uma Ação Civil Pública, a Justiça reconheceu que alguns trabalhadores da Osram foram contaminados por mercúrio. Com isso, estes trabalhadores podem ter a aposentadoria antecipada ou àqueles que já estão aposentados podem ter direito a revisão. A mudança na aposentadoria se dá, porque, segundo Roberto Dias, especialista previdenciário, na época em que […]
10 set 2024A data-base da categoria é em 1º de novembro, isso significa que os companheiros devem ficar atentos ao 9º artigo da Lei 7.238/84. Ela determina que o trabalhador que for dispensado, sem justa causa, nos 30 dias que antecedem a sua data-base (1º de setembro para quem tem direito a aviso-prévio de 30 dias) terá […]
21 ago 2024Estamos em ano eleitoral, e os trabalhadores e trabalhadoras devem ficar atentos aos seus direitos. É importante que todos e todas saibam que assédio eleitoral no ambiente de trabalho é crime. Ele pode ser caracterizado quando praticado por empregador coagindo, esteja ameaçando ou prometendo benefícios para os trabalhadores que votem em determinado candidato. O empresário […]
08 fev 2024O último domingo bateu os 40º graus e acende o sinal de aleta dentro das fábricas. Isto porque especialistas informam que o calor intenso será ainda mais frequente na primavera. Com isso, o Sindicato preocupado com a categoria reforça a importância de as empresas cumprirem a NR-15 (Norma Regulamentadora). O Anexo 3 dela estabelece limites […]
27 set 2023A companheira Gleides Sodré, ex-diretora e, agora, metalúrgica aposentada, não escondeu a alegria ao receber a notícia da tão sonhada aposentadoria. Após anos de trabalho como doméstica e na metalurgia, foi informada que conseguiu se aposentar. “Muitos diziam que eu não ia conseguir. A Keiko [fábrica em que trabalhou] colaborou com a emissão dos PPP […]
15 ago 2023Você sabia que o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é o principal documento para conseguir uma Aposentadoria Especial? Quem explica para você é Flavio Rafael, especialista em questões previdenciárias no Sindicato: A Aposentadoria Especial é um benefício concedido aos trabalhadores que exercem atividades profissionais com exposição a agentes nocivos à saúde e/ou à integridade física (químicos, […]
06 abr 2022Depois de forte mobilização dos trabalhadores, a Feva (Grupo 2) se comprometeu a aplicar o reajuste salarial na folha de janeiro. A empresa havia ignorado o acordo assinado durante a campanha salarial. Mas os companheiros não abriram mão de seus direitos, procuraram o Sindicato e agora já estão com os seus direitos respeitados.
16 fev 2022Você sabia que o trabalhador que se recusar a tomar a vacina contra a covid-19 pode ser demitido por justa causa? A discussão ainda é nova na Justiça, mas o advogado do Sindicato André Quadros explica que a tendência dos Tribunais é validar a decisão. “A vontade individual do trabalhador não pode sobrepor-se ao interesse […]
27 out 2021A data-base da categoria é em 1º de novembro, isso significa que os companheiros devem ficar atentos ao 9º artigo da Lei 7.238/84. Ela determina que o trabalhador que for dispensado, sem justa causa, nos 30 dias que antecedem a sua data-base, terá direito a uma indenização equivalente a 1 salário mensal da data da […]
01 set 2021Agora é Lei. Durante a pandemia, as trabalhadoras gestantes têm garantido o direito ao afastamento do trabalho presencial, com a garantia do pagamento do salário. O direito está previsto na Lei 14.151, sancionada em 12 de maio e publicada no dia seguinte no Diário Oficial da União. “É uma grande vitória para a mulher trabalhadora. […]
18 maio 2021A data-base da categoria é em 1º de novembro, isso significa que os companheiros devem ficar atentos ao 9º artigo da Lei 7.238/84. Ela determina que o trabalhador que for dispensado, sem justa causa, nos 30 dias que antecedem a sua data-base, terá direito a uma indenização equivalente a 1 salário mensal da data da […]
11 set 2020
