O Programa de Ação para a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência realizou, nesta terça-feira, 3 de junho, sua sétima roda de conversa na sede do Sindicato. Com o tema “Capacidades Além dos Rótulos”.

O encontro contou com a participação do INSEP (Instituto Equidade Plural), e teve como objetivo, desmistificar preconceitos e ampliar o debate sobre a inserção e permanência de pessoas com deficiência no setor de tecnologia, destacando competências, potencialidades e oportunidades profissionais.

Durante a abertura, o presidente do CISSOR (Conselho Intersindical de Saúde e Seguridade de Osasco e Região), Elias Góis, destacou os desafios ainda enfrentados pelas pessoas com deficiência na busca por oportunidades de trabalho. “Muitas empresas ainda não enxergam a capacidade profissional e o lado humano das pessoas com deficiência”, afirmou.

Também participaram da abertura, como organizadoras da iniciativa, Deise Canhisares, representante da Gerência Regional do Trabalho e Emprego de Osasco (GRTE-Osasco), e Nancy Nasser, presidente da Comissão de Trabalho e Renda de Osasco.

Os participantes também conheceram a iniciativa TechSampa Inclusiva, voltada à capacitação de pessoas com deficiência para o mercado de tecnologia. Ao apresentar o projeto, Flavio Correia, presidente do INSEP (Instituto Equidade Plural), ressaltou a importância da qualificação profissional para ampliar as oportunidades de inclusão. “Pensamos o programa justamente para eliminar barreiras e preparar as pessoas com deficiência para ingressarem e se desenvolverem no setor de tecnologia”, destacou.

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A roda de conversa integra as ações do Programa de Ação para a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, desenvolvido por meio do esforço conjunto do CISSOR, da GRTE-Osasco, do CTER e do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região.

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